مرحله
1
از
25
4%
کد پرسنلی
(ضروری)
کد ملی
(ضروری)
معیار 1 - رهبری - سوال 1 ) مأموریت، چشم انداز و ارزش ها - آیا رهبران به عنوان نقش الگو برای مأموریت، چشم انداز و ارزش های سازمان عمل می کنند؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : مدیران ارشد و مدیران میانی در تهیه و تدوین ماموریت، چشم انداز، اهداف کلان و راهبردها و ارزش‌های سازمان مشارکت فعال دارند و خود در اجرای سیاست‌ها و اشاعه ارزش‌ها نقش الگو دارند.
سوال 2 )فعالیتها و عملکرد مدیریتی- آیا رهبران مسئولیت خود را با تخصیص رو شن وظایف،مدیریت فرایندها، پایش پیشرفت و کنترل اجرای موثر برنامه ها انجام می دهند ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان از ساختار سازمانی، شرح وظایف و اختیارات و نظام مدیریت فرآیندی و پایش شاخص ها و نظام گزارشگیری از کیفیت و کمیت اجرای برنامه ها برخوردار است.
سوال 3 )تعامل فعال با ذینفعان بیرونی- آیا رهبران با ذینفعان بیرونی (مشتریان، شرکاء، جامعه و ...) بر اساس یک برنامه از پیش تعریف شده فعالانه در تعامل هستند ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان از ساختار سازمانی، شرح وظایف و اختیارات و نظام مدیریت فرآیندی و پایش شاخصها و نظام گزارشگیری از کیفیت و کمیت اجرای برنامه ها برخوردار است.
سوال 4 )پرورش کار تیمی- آیا رهبران کار تیمی را در سازمان ترغیب نموده واز آن حمایت می کنند ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : مدیران سازمان کارگروهی و فرهنگ مشارکت در سازمان را تقویت کرده و از آن حمایت میکنند.
سوال 5 )مدیریت تغییر - آیا رهبران تغییرات را به صورت موثر مدیریت می کنند؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان رهبران منعطفی دارد و برای اتخاذ تصمیم های منطقی و مناسب ازتجارب قبلی و دانش سازمانی با در نظر گرفتن پیامدهای آنها بهره مند میشود.
سوال 6 )سوالهای مبتنی بر رادار - آیا فعالیتهای بهبود مرتبط با رهبری، استراتژی سازمان را پشتیبانی می کنند؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان رویکردهای خود را درزمینه رهبری مورد بازنگری قرار داده و برنامه های بهبودی دراین حوزه به منظور حمایت و پشتیبانی از استراتژیها را شناسایی، الویت بندی و اجرا مینماید .
سوال 7 ) سوالهای مبتنی بر رادار - آیا پروژه های بهبود مرتبط با رهبری با جدیت و دقت در سازمان جاری شده اند ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان برنامه های بهبود مرتبط با رهبری را بطور جدی و اثربخش در سازمان جاری مینماید
سوال 8 )سوال های مبتنی بر رادار - آیا دستاوردهای پروژه های بهبود مرتبط با رهبری اندازه گیری و اصلاح شده اند ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان اثر بخشی و کارایی برنامه های بهبود رهبری را اندازه گیری و اصالح می نماید.
معیار 2 -استراتژی _ سوال 1 )پیش بینی نیازهای ذینفعان- آیا نیازهای ذینفعان به طور نظام مند پیش بینی می شوند و آیا فرآیندهای سازمان یافت های برای دریافت آن نیازها وجود دارد؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان برنامه های منطقی و مناسب و فرآیندهای نظام مندی برای شناسایی و پیشبینی نیازهای بالفعل و بالقوه ذینفعان دارد
سوال 2 ) قابلیت های ویژه سازمان - آیا درک شفافی از اینکه چه چیزهایی سازمان را از منظر ذینفعان ویژه و با ارزش جلوه می دهد وجود دارد ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان درک صحیحی از توانایی ها و قابلیت هایی دارد که آن را نسبت به سایر سازمانها ویژه و با ارزش جلوه میدهد.
سوال 3 ) عملکرد درونی - آیا عملکرد درونی به عنوان یک درون داد برای استراتژی مورد بازنگری و تجزیه و تحلیل قرار میگیرد؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی و ارزیابی میکند وازاین نتایج برای تدوین و یا بازنگری استراتژیها استفاده می نماید.
سوال 4 ) توسعه استراتژی - آیا استراتژی سازمان به روشنی الویت ها و اهداف مرتبط را که توسط کلیه عوامل مربوطه پذیرفته شده باشد، تعیین میکند؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان استراتژی ها و اهداف را به روشنی اولویت بندی نموده است. سازمان استراتژیها را برای دستیابی به اهداف کلان مشخص نموده است.
سوال 5 )در میان گذاشتن - استراتژی آیا استراتژی به طور موثر با کارکنان و ذینفعان سازمان در میان گذاشته شده است؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : کارکنان و ذینفعان سازمان استراتژیها را به طور موثر درک کرده اند. سازمان با اتخاذ رویکردهای متنوع و موثر استراتژی ها را به اطلاع ذینفعان خود میرساند.
سوال 6 )جاری سازی استراتژی - آیا استراتژی از طریق اهداف توافق شده و پروژه های بهبود در سازمان جاری شده است ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان برنامه ها و پروژه های بهبود را برای تحقق استراتژیها تعیین نموده است.
سوال 7 )اجرای استراتژی - آیا پروژه های بهبود در پشتیبانی از استراتژی، به طور جدی و با دقت اجراء شده اند ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سازمان به منظور پشتیبانی از استراتژیها پروژهای بهبود را با دقت مدیریت میکند و منابع الازم را برای اجرای آنها پیشبینی نموده است.
سوال 8 )پایش استراتژی - آیا شاخص ها و پروژه های بهبود مرتبط با استراتژی به طورمنظم پایش و بازنگری شده و از آنها یادگیری حاصل میشود ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
راهنمایی : سازمان به منظور پایش و اندازه گیری پروژه های بهبود مرتبط با استراتژیها، شاخص هایی را تعیین نمودهاست.
معیار 8 -نتایج جامع - سوال 1 )تصویر یک سازمان مسئولیت پذیر آیا ما شاخصهایی )حاصل از نظرسنجی( برای ارزیابی تصویر سازمان از منظر مسئولیت پذیری داریم ?
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سوال 2 ) پیامدهای زیست محیطی - آیا ما شاخص هایی برای ارزیابی پیامدهای زیست محیطی داریم ?
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سوال 3 )پیامدهای اجتماعی - آیا ما شاخص هایی برای ارزیابی پیامدهای اجتماعی سازمان داریم ?
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سوال 4 )تعهدات اجتماعی - آیا سازمان به طور متداول از فعالیتهایی که تعهدات اجتماعی کارکنان را ترغیب کند پشتیبانی میکند ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سوال 5 )سوال های مبتنی بر رادار - آیا ما برای شاخص هایی که در این حوزه اندازه گیری می کنیم روند مثبت بیش از سه سال داریم ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سوال 6 )سوال های مبتنی بر رادار برای مربوط ترین شاخص هایی که ما در این حوزه اندازه گیری میکنیم آیا به اهداف کمی که گذاشته ایم دست یافته ایم ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سوال 7 )سوال های مبتنی بر رادار برای مربوط ترین شاخص هایی که ما در این حوزه اندازه گیری میکنیم، آیا عملکرد خود را با رقبا یا مربوط ترین الگوها مقایسه میکنیم ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
سوال 8 )سوال های مبتنی بر رادار آیا ما منطق تغییرات شاخص هایی که در این حوزه اندازه گیری میکنیم را درک میکنیم ؟
(ضروری)
نظری ندارم
در این زمینه سازمان نیاز به بهبود قابل ملاحظه دارد
در این زمینه ما خوب عمل میکنیم اما نیاز به بهبود داریم
ما همه اعتقاد داریم که در این زمینه بسیار خوب هستیم
در این زمینه میتوانیم ثابت کنیم که بهترین هستیم
error:
محتوا محافظت شده است