یک محیط کاری شادتر و پویاتر، نتیجه تلاش دستهجمعی ماست. لطفا نظر خود را در مورد میزان رضایت از شغل و شرکت ثبت کنید تا به کمک یکدیگر محیط کاری را بهبود دهیم.
اطلاعات شخصی
واحد
(ضروری)
ریسندگی 1
ریسندگی 2
انبار
بافندگی
انتظامات
بسته بندی
اداری
فنی
کنترل کیفیت
تابندگی
شغل
(ضروری)
نگهبان
اپراتور
راننده
برق
مکانیک
کارگر
خدمات
سرپرست
مسئول شیفت
کاردان
مدیر
کارمند
مدرک تحصیلی
(ضروری)
ابتدایی
راهنمایی و سیکل
دیپلم
فوق دیپلم
لیسانس
فوق لیسانس
وضعیت تاهل
(ضروری)
مجرد
متاهل
سابقه
(ضروری)
0-3 سال
3-5 سال
5-10 سال
بیش از 10 سال
محیط کار
به چه میزان از شرایط فیزیکی محل کار خود(ایمنی، گرد و غبار، سر و صدا، دما، رطوبت و ...) رضایت دارید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان تجهیزات و وسایل مورد نیاز برای انجام کارها به اندازه، مناسب، در دسترس و مفید هستند؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
امکانات رفاهی موجود
سرویس رفت و آمد
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
ابزار و وسایل ایمنی، حفاظت و بهداشت فردی
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
آموزشها و خدمات حوزه ایمنی و بهداشت حرفهای
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
خدمات بیمه تکمیلی
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
زمانبندی پرداخت حقوق
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
رعایت عدالت بین افراد در پرداختهای مالی
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
اجرای قوانین جاری اداری و پرسنلی (تشویق، تنبیه، مرخصی، غیبت، تأخیر و ...) چگونه می باشد؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
نحوه پرداخت پاداش به عملکرد افراد چگونه است؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
رعایت عدالت در برخورد های انضباطی را چگونه میدانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها را چگونه می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
میزان و کیفیت خدمات رفاهی شرکت را در مقایسه با سایر شرکتهای صنعت تولیدی ، چگونه ارزیابی میکنید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی جامعه و شرکت
به چه میزان حقوق دریافتی را با توانایی، تجربه و مهارت کاری خود متناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان حقوق دریافتی را با حجم کار خود متناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان امکانات آموزشی موجود در شرکت را مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان، مسیرها و فرصتهای ترقی و پیشرفت شغلی را در شرکت موجود و دست یافتنی می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان سیستم پیشنهادات جاری شرکت را در مشارکت کارکنان در امور شرکت و اجازة ابراز خلاقیت و نوآوری افراد تاثیرگذار می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان آموزشهای مرتبط با شغل خود را مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان ، دانش و توانایی خود را در انجام امور محوله مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان از اهداف و سیاستهای مدیریت شرکت آگاه هستید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
از نظر شما ، مدیران شرکت ، به چه میزان اهداف تعیین شده شرکت را باور دارند؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
با توجه به وضعیت جاری شرکت و در مقایسه با سالیان گذشته ، به چه میزان روشها و سیاستهای فعلی مدیریت شرکت را مناسب و در جهت منافع شرکت می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان از مسئولیتها و وظایف محوله از سوی مدیران و سرپرستان خود رضایت دارید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان سرپرستان و مدیران را در رعایت انصاف و عدم تبعیض موفق می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان مدیریت شرکت را در اهمیت دادن به نظرات کارکنان در تصمیم گیریها در امور مختلف موفق می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان سیستم و نحوه انتقال افراد از بخشی به بخش دیگر را مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان شرکت را در جذب نیروهای متخصص و توجه به این موضوع موفق می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان برخورد اخلاقی مدیر یا سرپرستان خود را مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان ارتباط متقابل کاری با دیگر همکاران در شرکت را مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان رابطة صمیمی و دوستانه بین کارکنان را مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان از سرپرست خود رضایت دارید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان نسبت به چشم انداز آینده شغلی خود در شرکت خوش بین هستید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان از ادامه شغل کنونی در سازمان اطمینان دارید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان وجهه واعتباراجتماعی شغل خودرا درشرکت وجامعه مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان اعتبار اجتماعی شرکت را در جامعه مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان از جایگاه سازمانی خود در چارت سازمانی شرکت رضایت دارید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به طور کلی ، به چه میزان از شغل فعلی خود رضایت دارید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان سرپرست خود را از نظر دانش ، توانایی و شایستگی مناسب جایگاه سرپرستی می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان نسبت به کاری که قرار است انجام دهید و توانایی هایی که مورد انتظار شرکت است توجیه شده اید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به نظر شما ، به چه میزان مواد، مصالح ، امکانات و... در شرکت اصراف نشده و درست استفاده می شوند؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
به چه میزان امکانات و تجهیزات موجود را در بهینه سازی زمان انجام کارها مناسب می دانید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
بطور کلی ، به چه میزان از اشتغال در شرکت نخریسی و نساجی خسروی خراسان ، رضایت دارید؟
(ضروری)
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی ضعیف
سوالات تشریحی
در صورتی که امکان تایپ کردن را دارید تایپ کنید، در غیر این صورت برگههای برای این کار تعبیه شده است که میتوانید از مسئول خود تحویل گرفته و آن را پرکنید و سپس در صندوق قرار داده شده در محل بیاندازید.
نقاط ضعف شرکت را در چه مواردی میدانید؟
بزرگترین خطری که شرکت را تهدید میکند چیست؟
اگر شما مدیر عامل بودید، اولین اقدام اجرایی شما چه بود؟
چه سوال و موردی در نظر سنجی بیان نشده است؟
هر گونه نظر ، انتقاد ، پیشنهاد و... بیان کنید